Fernando dolabela, em sua obra o segredo de luísa, traz uma lista de características relacionadas ao perfil dos empreendedores de sucesso. avalie o acerto das afirmações a seguir marcando (v) para as afirmativas verdadeiras e (f), para as falsas.

Fernando Dolabela, em sua obra O Segredo de Luísa, traz uma lista de características relacionadas ao perfil dos empreendedores de sucesso. Avalie o acerto das afirmações a seguir marcando (V) para as afirmativas verdadeiras e (F), para as falsas.

DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa: uma ideia, uma

paixão e um plano de negócios: como nasce o empreendedor e se

cria uma empresa. São Paulo: Sextante, 2012.

( ) Trabalha sozinho

( ) Tem perseverança e tenacidade

( ) Tem iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, necessidade de realização

( ) Tem muita energia. É um trabalhador incansável. Ele é capaz de se dedicar intensamente ao trabalho e sabe concentrar seus esforços para alcançar resultados

( ) Tem sempre alto comprometimento. Crê no que faz

( ) Sabe buscar, utilizar e controlar recursos

( ) Mantém alto nível de consciência do ambiente em que vive, usando-a para detectar oportunidades de negócios

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.

• B Todas as afirmações são falsas

• C Todas as afirmações são verdadeiras

Exercício – Empreendedorismo1) Fernando Dolabela, em sua obra O Segredo de Luísa, traz uma lista decaracterísticas relacionadas ao perfil dos empreendedores de sucesso. Avalie oacerto das afirmações a seguir marcando ​(V)​ para as afirmativas verdadeirase ​(F)​, para as falsas.DOLABELA, Fernando. ​O Segredo de Luísa:​ uma ideia, umapaixão e um plano de negócios: como nasce o empreendedor e secria uma empresa. São Paulo: Sextante, 2012.( ​V​) Trabalha sozinho( ​V​ ) Tem perseverança e tenacidade( ​V​ ) Tem iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, necessidade derealização( ​V​) Tem muita energia. É um trabalhador incansável. Ele é capaz de sededicar intensamente ao trabalho e sabe concentrar seus esforços paraalcançar resultados( ​V ​) Tem sempre alto comprometimento. Crê no que faz( ​V ​) Sabe buscar, utilizar e controlar recursos( ​V​ ) Mantém alto nível de consciência do ambiente em que vive, usando-apara detectar oportunidades de negócios2) Relacione a figura da pessoa com sua situação diante do negócioInicialmente, os papéis desempenhados pelo empreendedor que começa seupróprio negócio são: empreendedor, empresário, executivo e empregado.Contudo, esses papéis possuem significativas variações em função do modelode empreendimento escolhido. Assim, apesar de o empreendedor inicianteassumir os quatro papéis simultaneamente, os papéis de empreendedor eempresário são destaque em negócios altamente inovadores, destinados aolançamento de produtos ou serviços. Enquanto os papéis executivo eempregado são, geralmente, preponderantes em negócios mais seguros econsequentemente, menos inovadores, como é o caso da aquisição de umafranquia. Nesse contexto faça a correta associação dos papéisdesempenhados pelo empreendedor com as respectivas características quantoà atuação e riscos assumidos por cada um deles, que estão listados a seguir:DEGEN, Ronald Jean. ​Empreendedor​: empreender como opçãode carreira. São Paulo: Pearson, 2009.I. EmpreendedorII. EmpresárioIII. ExecutivoIV. Empregado( || ) Financia o desenvolvimento do negócio. Assume (só) o risco financeiro donegócio( | ) Lidera o desenvolvimento do negócio. Assume todos os riscos do negócio( |V ) Executar o trabalho para desenvolver o negócio. Assume (só) o risco doemprego no negócio( ||| ) Gerencia o trabalho para o desenvolvimento do negócio. Assume (só) orisco profissional do negócio3) O empreendedor de sucesso possui características extras, além dosatributos do administrador, alguns atributos pessoais que, somados acaracterísticas sociológicas e ambientais, permitem o nascimento de uma novaempresa. Em relação às características dos empreendedores de sucesso,avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas.( F ) Ficar rico sempre é o principal objetivo dos empreendedores, pois odinheiro é uma consequência do sucesso nos negócios.( V ) Os empreendedores sabem construir uma rede de contatos que osauxiliam no ambiente externo da empresa, junto a clientes, fornecedores eentidades de classe.( V ) Os empreendedores sabem obter e alocar os recursos materiais,humanos, financeiros e tecnológicos, de forma passional, procurando o melhordesempenho para o negócio.4) Um diretor de uma empresa declarou que a maior parte do seu tempo édedicada à identificação e ao desenvolvimento de novos projetos de negócio.O diretor desempenha, destacadamente, um papel:( ) Decisório, de empreendedor( ) Informacional, de monitor( ) Decisório, de administrador de recursos( CERTA ) Interpessoal, de líder( ) Informacional, de disseminador

Fernando Dolabela, em sua obra O Segredo de Luísa, traz uma lista de características relacionadas ao perfil dos empreendedores de sucesso. Avalie o acerto das afirmações a seguir marcando (V) para as afirmativas verdadeiras e (F), para as falsas. DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa: uma ideia, uma paixão e um plano de negócios: como nasce o empreendedor e se cria uma empresa. São Paulo: Sextante, 2012.( ) Trabalha sozinho ( ) Tem perseverança e tenacidade ( ) Tem iniciativa, autonomia, autoco

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