Se você está procurando um emprego já deve ter escutado que é importante ter um bom currículo, não é mesmo? Muitas pessoas têm dúvidas têm dúvidas sobre como montar um currículo da maneira correta e acabam omitindo informações importantes e destacando aquelas que poderiam ser dispensadas.
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Possuir um bom currículo não significa necessariamente ter diversas experiências profissionais, vários cursos, etc. Muitas pessoas com excelentes trajetórias profissionais pecam no básico, que é a confecção do currículo e, por isso, muitas vezes não se destacam nos processos seletivos e diminuem as chances de serem chamadas para ocupar a vaga.
Leia também: Saiba como fazer um currículo para estágio + Primeiro emprego: como fazer um currículo de recém-formado?
O que é um currículo?
O currículo é um documento no qual
devem estar organizadas as informações profissionais e pessoais que são solicitadas pelas empresas que estão com o processo de contratação de novos funcionários aberto. É no currículo que as pessoas fazem sua apresentação profissional, contando sua trajetória em outras empresas, destacando suas competências e qualificações, além de informar os dados pessoais, como e-mail e telefone.
O que se deve colocar no currículo?
O currículo precisa ter em destaque
quatro informações principais:
quem é você;
com o que você gostaria de trabalhar;
o que estudou/estuda;
com o que e onde já trabalhou (se tiver experiências anteriores, claro).
No primeiro tópico você dará informações sobre você. Informações como: nome completo, idade, endereço e contato (e-mail e telefone).
No segundo tópico deverá falar sobre o seu objetivo. Já fizemos uma matéria dedicada ao tema, acesse: O que colocar no objetivo do currículo.
No terceiro tópico é preciso informar sobre sua formação escolar. Caso já tenho nível superior, não é necessário informar que cursou Ensino Fundamental e Médio, pois a informação fica subentendida, visto que para
cursar faculdade é preciso concluir o Ensino Médio.
No quarto tópico você falará sobre suas experiências profissionais, e é sobre esse último tópico que gostaria de falar um pouco mais neste texto, afinal muitas pessoas ficam em dúvida sobre como organizar as experiências profissionais no currículo e isso é um detalhe muito importante.
Leia também: Cursos online
gratuitos podem ajudar a turbinar o currículo + 5 erros mais comuns em um currículo
O que o RH quer saber sobre suas experiências profissionais?
Fica muito mais simples organizar um currículo quando nos colocamos no lugar de um profissional de RH que recebe diversos currículos por dia e tem que analisá-los rapidamente e selecioná-los da melhor forma.
Quando você tem até quatro experiências profissionais é possível colocar todas elas de uma forma que o currículo
não fique tão longo, poisalém das quatro informações principaisvocê poderá precisar reservar um espaço para indicar seu conhecimento em idiomas e informática, indicar cursos livres que tenha feito e iniciativas voluntárias que tenha participado, etc.
Ao olhar o seu currículo o profissional de RH precisa identificar:
onde você trabalhou;
qual(is) cargo(s) exerceu nessa empresa;
quanto
tempo durou essa experiência profissional;
quais atividades você desempenhou no(s) cargo(s).
No primeiro tópico informe o nome da empresa que trabalhou. Caso seja desconhecida, informe qual é o segmento.
No segundo tópico insira o cargo de registro, por exemplo "Administrador Pleno".
No terceiro tópico deixe claro para quem estiver lendo o seu currículo o tempo que ficou na empresa. Coloque data de entrada e saída.
No quarto
tópico você deverá informar, brevemente, quais atividades desenvolvia na empresa durante sua experiência. Informar apenas o cargo é muito superficial, afinal um "Administrador Pleno" pode fazer atividades completamente diferentes dependendo da empresa em que estiver trabalhando. Coloque informações sobre programas que usava na sua rotina, ferramentas, técnicas, etc. Mas, lembre-se, brevemente.
Leia também: Informações que você não deve mais incluir em seu currículo +Quantas páginas um currículo deve ter?
Caso tenha sido promovido ou mudado de área na mesa empresa, informe a transição de forma clara. Veja o exemplo abaixo:
Experiência ProfissionalTransportador José da Silva SauroCargo: Analista de Logística Período: 08/2017 a 05/2019 Atividades: Como Analista, passei a ser responsável por gerir as transações de treze clientes da região sul do país. Além de acompanhar as solicitações, iniciei um trabalho de prospecção de novos clientes junto ao setor comercial. Fui também responsável por ministrar treinamento
sobre o programa XYZ aos novos funcionários que entraram a partir de janeiro de 2019.
Cargo: Estagiária de Logística Período: 08/2015 a 07/2017 Atividades: Minha rotina nos 6 primeiros meses de estágio envolvia atendimento telefônico, recebimento de pedidos e inserção na plataforma XYZ de, aproximadamente, 30 solicitações diárias. A partir do 7º mês, além das atividades citadas, passe a dar suporte a um analista, acompanhando, em média, 100 solicitações no programa
XYZ por dia e emitindo Notas Fiscais.
Leia também: 11 termos que devem ser evitados no currículo
É importante que as experiências profissionais sejam organizadas de forma estratégica. Se você não quer errar, organize as experiências profissionais do seu currículo da mais recente para a mais antiga. Se tem mais de quatro
experiências na mesma área, opte em inserir no currículo apenas as mais recentes.
Com muito cuidado e atenção, você também pode optar por dar maior relevância para experiências profissionais que tenham relação com a vaga que você está concorrendo.
Por exemplo, você está concorrendo a uma vaga para Representante Comercial e tem seis experiências profissionais, sendo duas delas na área comercial e quatro na parte administrativa. Você poderá criar duas categorias e dividir
suas experiências. Veja exemplo:
Experiência profissional
Área Comercial [1ª experiência mais recente da área] [2ª experiência mais recente da área]Área Administrativa [1ª experiência mais recente da área] [2ª experiência mais recente da área]
Leia também: 4 modelos de currículo para baixar e
preencher + Cursos online: como usá-los para melhorar o currículo?
Caso você opte por não colocar todas as suas experiências profissionais no currículo, é importante indicar, de alguma forma, que outras experiências existe. Afinal, a depender de quais experiências você optar por dar maior relevância, lacunas de tempo poderão gerar certa confusão
no selecionador.
Caso o currículo seja enviado por e-mail, uma boa solução para o caso é colocar uma observação no fim do tópico de experiência profissional com o link para sua página no LinkedIn, por exemplo.
Como fazer um currículo da forma correta?
No geral, as experiências profissionais devem estar organizadas de forma que as mais recentes sejam vistas primeiro. É preciso informar o nome da empresa, o cargo, o período e as atividades
desempenhadas (em 1ª pessoa), que também pode ser uma descrição das responsabilidades (em 3ª pessoa).
Veja também: +Como ter um currículo interessante mesmo sem experiência profissional? +Currículo ou Curriculum? Veja qual
termo usar
Onde estudar para melhorar o currículo?
Que tal garantir um diploma de nível superior e otimizar o seu currículo? A seguir você pode encontrar algumas opções de instituições de ensino que oferecem diversos cursos de graduação com desconto. Confira:
Estácio - Universidade Estácio de Sá
Unicsul - Universidade Cruzeiro do Sul
Faculdades Anhanguera
Unopar -
Universidade Norte do Paraná
UNIFCV - Centro Universitário Cidade Verde
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Por hoje é isso. Boa sorte na conquista do seu
emprego!
Deixe um comentário com sua opinião sobre a matéria que acabou de ler. Você também pode dar sugestões de temas para abordarmos nas próximas publicações :)
Como colocar no currículo as funções na mesma empresa?
Forneça informações sobre os deveres e responsabilidades de cada cargo diretamente abaixo dele. Usando marcadores para formar uma lista, detalhe as tarefas diárias de cada posição. Para o primeiro marcador de cada cargo para o qual foi promovido, mencione o motivo da promoção.
Como colocar no currículo outras funções que se propõe a exercer?
Conheça dicas sobre como preencher o seu objetivo profissional no currículo, o você não deve fazer e alguns modelos de objetivo profissional..
Seja específico. ... .
Vá direto ao ponto. ... .
Não escreva o nome do cargo. ... .
Para cada empresa, um objetivo diferente..
Como colocar os cargos no currículo?
O objetivo profissional deve ser curto e direto, mostrando claramente qual cargo ou área você quer ocupar dentro da empresa. Seja específico, evite escrever um objetivo profissional genérico, que não deixe claro o que você quer. Descreva o seu objetivo profissional em uma linha, de forma sucinta.
Quantas experiências profissionais devo colocar no currículo?
Você pode ser uma pessoa com muitas vivências no mercado de trabalho, o que é bom para essa busca de um emprego. Mas isso não significa que todos os seus trabalhos precisam ser descritos no currículo. O ideal é colocar até quatro experiências profissionais, selecionadas de acordo com a vaga pretendida.
